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生育保险相关问题

来信人:
abc201819
处理情况:
已处理
浏览:
414
问政时间:
2019-02-27 11:07:31
审核时间:
2019-02-27 16:53:28
受理时间:
2019-02-27 16:54:26
内容:
你好,我向咨询下,有关生育险和生育津贴的事情,1、生育险的报销流程及相关材料,2生育津贴的计算方法,我老婆由劳务派遣公司派遣至市直单位上班,社保由劳务公司统一缴纳,这个生育津贴怎么计算,能具体说明下吗?还有生育津贴和工资是否两者都可以领取呢?
回复单位:
市人社局
回复时间:
2019-02-27 16:54:26
回复内容:

网友你好:1、企业单位女职工生育险于产后6月报销,需携带生育卡、宝宝出生证明原件及复印件、出院记录原件、住院发票原件、本人银行卡复印件(中行、农行、工商、建行、邮储均可)致政务中心一楼人社9号窗口进行报销。

2、生育津贴标准为:以生之前一年单位所有职工平均缴费基数为准,顺产为5个月,剖宫产为5.5个月。正常参保职工生育津贴由社保发放,生育期间工资请与单位自行协商。

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