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北京快乐8号码预测: 宣城举办对标沪苏浙专题培训班:对表对标 我们在行动

明日之星北京快乐8 www.m9ka.com.cn     潮涌浦江,冬意渐浓。

    上海,中国浦东干部学院,又迎来了一批新学员。

    12月3日-7日,由市委组织部主办的“宣城市对标沪苏浙专题培训班”在这里举行。来自市直部门和各县市区的48名学员齐聚上海浦东,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,围绕落实市委四届六次全会精神和“对标沪苏浙、争当排头兵,推进宣城高质量发展”这一主题,集中学习、系统研讨,增强适应新形势新任务的履职本领。

    这是一次全面贯彻落实市委全会精神的再动员,这是一次对“对标沪苏浙、争当排头兵”重要部署的再认识,这是一次积聚新能量、实现新作为的再出发。

    扣主题、快启动,这是一次等高对接的培训

    “对标沪苏浙、争当排头兵,对干部的能力素质提出了新的更高要求。要把干部能力提升摆在更加突出的位置。”——市委四届六次全会

    如何提升干部能力?如何提升对表对标的能力?如何提升围绕“六个聚焦”实现“六个突破”的能力?是我们当前面临的最现实也是最紧迫的问题。

    “只有找准方位,才能走对方向。”鉴于上海是全国改革开放排头兵,长三角城市群的“龙头”;鉴于上海浦东是新时代改革开放的新标杆;更是鉴于中国浦东干部学院是中组部直接管理的三大干部学院之一,是“中国干部教育改革创新的探索者和先行者”的金字招牌,我们把目光聚焦在了上海,聚焦在了上海浦东,聚焦在了中国浦东干部学院。

    为使培训班顺利举办,市委组织部负责同志亲自前往联系、介绍情况、表达意愿,几经反复,终于促成。

    培训确定好后,选什么人、上什么课,就成了核心的问题。“围绕主题”是市委组织部的唯一标准和要求。围绕“对标”这个主题,安排了市直相关部门的负责同志,安排了县市区的党政负责同志,安排了基层年轻负责同志;围绕“对标”这个主题,安排了习近平生态文明思想、习近平经济思想等凸显新时代主题的内容,安排了长三角区域经济一体化、创新驱动与产业升级等“量身订做”的专题,安排了新型智慧城市、金融风险防控等前沿新知。

    “举办这个培训班,特别是在中浦院举办培训班,让学员切身感受沪苏浙发展的强劲脉动,零距离见证全国排头兵改革创新的发展成果。”市委组织部负责同志介绍说,“目的很明确,就是系统学习新思想,全面介绍沪苏浙新实践,深入研讨对标追赶的路径。”

    学先进、找差距,这是一次自抬标杆的培训

    “加强对沪苏浙发展动态、最新政策的学习掌握。对沪苏浙地区好的经验做法,要敢于、善于拿来为我所用。”——市委四届六次全会

    学习的过程就是一个不断反思、查找差距、学习经验、自我加压的过程。市委书记陶方启提出的“四个为什么”在这里得到了充分的体现和现实的延伸,成为学习培训的出发点、立足点和落脚点。

    在讲授《长三角区域经济一体化发展的现状与趋势》时,学员们纷纷提问,“我们离沪苏浙到底有多远?”“宣城在长三角区域经济一体化中的新定位是什么?”“宣城未来发展的新空间在哪里?”……

    在讲授《创新驱动与产业转型升级的上海实践》时,学员们纷纷提问,“上海市未来20-30年的发展愿景已经明确,宣城如何对接?”“如何处理好产业创新服务网络体系中科技、金融、人才与物流之间的密切关系”……

    在讲授《变革中的地方公共行政》时,学员们纷纷提问,“前瞻性行政,我们要怎样实施?”“宣城如何构建现代政府行政和公共服务理念的管理体制?”“宣城如何适应对标沪苏浙的要求,有效增强实施公共管理的能力和水平?”…… 

    浦东经验、浙江现象、苏州模式……

    一个个案例的呈现、一组组数据的对比、一个个顺应新形势的新观点新理念的抛出、一个个解决新问题的新办法新举措的列举,带给学员们的不仅仅是直观的视觉冲击,更是压力倍增的强烈震撼;不仅仅是具体的知识更新,更是触及灵魂的深刻反思。

    “我们怎么看?我们怎么办?”成为这5天里学员思考最多的问题;“对标”、“差距”、“高质量发展”、“排头兵”……成为分组讨论的热词;“坐不住、等不起、慢不得”成为学员感触的真实写照,时不我待的紧迫感油然而生,勇挑重担的责任感逐渐增强。

    “这次培训给我最大的感受就是,没有对比就没有伤害。”旌德县政府县长孙立志在讨论时这样感叹,“这个伤害,不是说了解沪苏浙的发展水平而自卑,而是看到了与沪苏浙的差距所带来的那种触动和震撼。”

    明目标、强行动,这是一次重整行装再出发的培训

    “我们要正视差距不足,勇担时代使命,以对标的勇气、敢拼的激情、争先的干劲,只争朝夕抓发展,重整行装再出发。”——市委六届四次全会

    差距就是潜力,压力就是动力。正视差距之余,我们并不妄自菲薄,丧失斗志,而是需要时刻自我警示,面对拥有的坚实基础和优越条件,宣城没有任何理由放慢发展的脚步。因此,学习培训并不仅仅是单纯的学习培训,而成了解放思想促变革、理清思路促发展的平台。

    “思想是行动的先导。”思想走在行动之前,就像闪电走在雷鸣之前一样。没有思想的解放,就不会有敢闯敢试的胆识。

    “如果将沪苏浙近年来呈现大步流星、跨越发展之势的原因加以总结,离不开一个‘拼’字。当下,改革已进入深水区,每一步突破都可能面临‘砌围墙’和‘转风车’的不同较量,每一次调整都可能受制于‘做蛋糕’和‘分蛋糕’的掣肘。碰到那么多困难,历经那么多波折,要是没有一股子拼劲,是不可能挺过去的。”市发改委主任宁伟一席话得到学员普遍认同,大家一直认为,“我们必须解放思想,变革观念,坚持刀刃向内,打破陈旧的思维模式,改变固化的工作方式,敢想敢干,敢闯敢试。”

    “解放思想不是思想空谈,关键在于要解决问题”。发展,从来都是在破解难题中前进的。

    “面对转型升级、创新创业等发展中的难题,沪苏浙的发展也不是一帆风顺。但面对困难,他们没有等待观望,而是以创新的办法、统筹的思路主动破解。”市城乡规划局总工程师杨志勇说道,“今天,我们讲对标,不是结果的对标,而应该是过程的对标。在学习沪苏浙过程中,要多问问近10年来,他们做了什么?他们做错了什么?他们漏做了什么?”

    “行动是最好的表态,落实是最有力的回答。”领导干部能力的体现就是在落实。

    “作为开发区,我们做好对标文章,就是要紧紧围绕做强做优主导产业,大力推进转型升级,积极推动科技创新,奋力壮大园区规模,全力提升发展质量及发展水平。”市经济技术开发区管委会副主任李军已经理清了下一步的工作思路,“要将帮办理念、执行力度、服务效率摆在突出位置,优化投资环境,为项目落地和企业发展提供更及时、更周到、更贴心、更满意的服务。”

    “对标沪苏浙、争当排头兵,加强党的建设是根本保障。”目标确立之后,关键是干部作风,关键看班子,关键看队伍。

    “沪苏浙的一系列改革举措,拿到一套操作流程不难,但要实施起来,件件桩桩都有大量复杂的细节和难点,没有实干的精神、深入的作风、负责任的态度,即使有再完美的方案,也只是叶公好龙。”广德县委常委、组织部长储德清说,“我们要对干部队伍的精神状态、工作作风和领导水平来一次大检修、大提升,引导干部冲锋在前、担当在前、能力在前,为宣城高质量发展提供坚强保证。”

    ……

    一个个掷地有声的表态承诺,一条条日渐明晰的发展思路,一项项革故鼎新的落地实招,一股股激情满怀的信心底气,不断释放出推进宣城高质量发展的不竭动力。正如市委书记陶方启在市委四届六次全会上所强调的,“只要我们坚定信心、勇于担当、奋力拼搏,就一定能争先进位、缩小差距,不断谱写新时代宣城建设发展的新篇章。”

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